宝应汽车总公司荣获“江苏省文明单位”称号

近日，总公司从县文明办领到了全公司员工翘首以盼的“江苏省文明单位”荣誉牌匾和荣誉证书，标志着该公司坚持多年的文明创建工作跨上了一个新台阶。

近年来，该公司在省市县文明办的精心指导下，动员和组织全体员工积极投入文明单位创建活动，以《江苏省文明单位创建管理办法》所明确的“综合效益显著增强、思想道德风尚良好、单位管理科学有效、单位文化特色鲜明、创建活动深入开展、领导班子坚强有力”等6个方面考核标准要求，在客运主业上注重拓展特色服务，扩大城区联网售票点，推行网上购票、手机订票业务，开通宝应至扬州、宝应至南京定制快车，设立公务用车和校车专营服务公司，为全县学生和部分公务人员出行提供保障。在为民办实事上注重资金投入，公交城北站建成投入使用，公交城南站开工建设，引进民间资本改造新建城区公交站台（牌）61对，先后开通多条等城区公交线路和服务于开发区员工上下班的公交专线，全县镇村公交做到全覆盖，江苏公交一卡通在我县落地生根，为全县四千多名优抚对象和近两千名城区70岁以上老人办理了免费乘坐公交车的“优待卡”和“爱心卡”，一次性采购81辆纯电动公交车上线运行，引领绿色出行。在运输安全管理上注重制度建设，利用电子监控等科技设备强化车辆运行管理，顺利通过运输企业安全标准化考核验收，多年未发生重大交通事故。在企业文化建设上注重氛围营造，先后组织开展“窗口单位文明优质服务竞赛”、“荷乡驿站”服务品牌创建、“争做最合格公交驾驶员”、“江苏快客”班车申报以及工人先锋号、青年文明号、文明客运班线、文明服务标兵等群众性精神文明创建活动，利用道德讲堂聘请专家学者为员工传授职业道德、理论知识和法治文化，举办一系列读书征文、演讲、好人宣讲等文体活动。在职工素质提升上注重搭建成才成长舞台，每年通过工资集体协商形式建立职工工资薪酬正常增长机制，适时组织召开职代会和会员代表大会，组织职工开展合理化建议活动，出台《好人好事和志愿服务奖励办法》，激励和引导广大职工积极投身各项志愿服务活动，大力营造为旅客、为他人、为社会做好事做善事的良好环境氛围，涌现了一大批拾金不昧、见义勇为的先进典型和服务标兵。同时积极参与和配合做好结对共建、公益宣传以及文明城市创建等重点工作，分别与广洋湖兰亭村、三里社区结成共建对子，利用车站周边墙体广告、车厢车身、公交站台等大力宣传社会主义核心价值观，营造长效化公益宣传氛围，自觉履行社会责任。

通过坚持不懈的努力，该公司创建工作取得了明显成效，收获了许多荣誉，涌现了一批先进典型，先后被评为扬州市文明单位、扬州市文明服务品牌、扬州市文明服务示范窗口、扬州市双拥模范单位、江苏省劳动保障诚信示范单位、江苏省模范劳动关系和谐企业等。